Gemeinsam stärker

Es war nie schwerer, geeignetes Praxispersonal zu finden und zu halten. Der zunehmende Fachkräftemangel geht mit steigenden Gehaltsvorstellungen seitens der Bewerber:innen einher. Ein mangelndes Zugehörigkeitsgefühl durch fehlende Wertschätzung und / oder falsche Erwartungen auf beiden Seiten sorgen vielerorts für eine rege Mitarbeiterfluktuation, welche die Praxisabläufe empfindlich stört.

Team Dental liefert die Lösung: Unsere erfolgreiche Suchstrategie basiert auf einer Kombination aus vorhandener Bewerberdatenbank, direkter Ansprache qualifizierter Kontakte über das Branchennetzwerk und simultaner Veröffentlichung der Stellenangebote in ausgewählten Jobbörsen. Dabei kommen zielgruppenspezifisch optimierte Stellenausschreibungen zum Einsatz.

Im Anschluss erhalten Sie als Praxis-Partner:in vollumfängliche Unterstützung im weiteren Bewerbungsprozess: von der Auswahl der Bewerber, über die Terminierung der Gespräche bis hin zu Hilfestellungen für Bewerbungsgespräche in Form von Leitfäden, Vorgabe eines adäquaten Gehaltsrahmens, professionelle Vertragserstellung u. v. m.

Zufriedene Angestellte sind ein wesentlicher Schlüssel zum Praxiserfolg. Eine gute Führungskraft leitet das Personal zeitgemäß an, sorgt für Zufriedenheit und steigert so Motivation und Produktivität. Der / die praktizierende Zahnmediziner:in, der / die sich – auch in der Funktion als Hauptumsatzquelle – in erster Linie um eine hervorragende Patientenversorgung kümmert, sieht sich bei der Personalführung mit diversen Problemen konfrontiert. Es fehlt an Zeit und den richtigen Werkzeugen; es fehlt an Fachwissen rund um Personalthemen wie bAV und VWL, Mutterschutz und Elternzeit; es fehlt an der Muße für ständige Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitermotivation.

Team Dental liefert die Lösung: Wir übernehmen nicht nur Ihre komplette Lohnbuchhaltung, sondern fungieren auch als zentrale Kontaktperson bei allen personalrelevanten Fragestellungen und Herausforderungen. Als Teil des Praxis-Verbunds profitieren Sie auch von Schulungen für die Führungsebene und erhalten Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen – in Form von Leitfäden, Vorlagen und / oder in persona.

Zusätzlich zeigt Team Dental attraktive Optionen zur Steigerung der Motivation und Zufriedenheit des Praxispersonals auf, jenseits von Gehaltserhöhungen. Denn gemeinsam haben wir mehr zu bieten als jeder für sich allein – und das zu vergünstigten Konditionen: Dazu gehören nicht nur geldwerte Vorteile wie Warengutscheine. Wir führen zudem gruppenintern Weiterbildungen für Zahnmediziner:innen, die zahnmedizinische Assistenz, Zahntechniker:innen und Mitarbeiter:innen in der Praxisverwaltung durch. Dazu gehören auch Schulungen für mehr Transparenz und eine konstruktive Fehlerkultur beispielsweise im Hinblick auf Konfliktlösungen.

Der Begriff Personalentwicklung steht für die Gesamtheit aller betrieblichen Bildungsmaßnahmen, die darauf abzielen, das Praxispersonal und ihre Kompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln. An sich sollte das ein kontinuierlicher, zielgerichteter Prozess sein, der im Unternehmen Zahnarztpraxis strategisch verankert ist. Die Realität im Praxisalltag sieht anders aus: Oft wird erst gehandelt, wenn erkannt wird, dass ein / e Mitarbeiter:in an dieser oder jener Stelle Nachholbedarf hat. Das birgt Frustpotenzial bei allen Beteiligten, beeinträchtigt die Integration innerhalb des Teams und schürt berufliche Existenzängste beim Einzelnen.

Team Dental liefert die Lösung: Beginnend mit einem fundierten und praxisspezifisch abgestimmten Einarbeitungsplan für jeden Neuzugang je nach Fachbereich bzw. Einsatzgebiet. Das geht weiter mit gezielten Integrationsmaßnahmen beispielsweise in Form von „Patenschaften“ durch erfahrene Teammitglieder. Und das setzt sich fort mit einem umfassenden Weiterbildungsprogramm zur langfristig ausgerichteten Personalentwicklung.

Da eine offene Kommunikation Voraussetzung für eine funktionierende Personalentwicklung ist, ist dieses Thema standardmäßig fester Bestandteil der regelmäßigen Mitarbeitergespräche in allen Team Dental-Partnerpraxen. Wir helfen dabei, sinnvolle Möglichkeiten aufzuzeigen, die beide Seiten weiterbringen.