Synergieeffekte im Praxis-Verbund

Gemeinsam stärker

Miteinander wachsen – in jeder Hinsicht: fachlich, betriebswirtschaftlich und persönlich! Genau das finden Sie bei Team Dental-Services, die immense Vorteile und Chancen bietet. Das gilt für die Weiterentwicklung der Gemeinschaft im Ganzen ebenso wie für jede Partnerpraxis und all unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität.

Warum Team Dental?

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Praxisnachfolge

Nutzen Sie die jahrelange Erfahrung und Ressourcen von Team Dental für Ihre optimale Nachfolgeregelung.

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Praxisnachfolge

Als Teil der Team Dental-Gemeinschaft profitieren Sie von professioneller Unterstützung: Mit Blick auf das langfristige Ziel Ihrer Praxisübergabe geleiten wir sie strukturiert und komfortabel durch Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Integration Ihrer Praxis.

Mit gezielten Maßnahmen wie unserem einzigartigen Miteigentümer-Modell arbeiten wir auf eine geringe Einstiegshürde für junge Talente in der Zahnärzteschaft hin. Somit erhöhen wir gemeinsam die wirtschaftliche Attraktivität für angestellte Zahnmediziner:innen. Dazugehörig ist beispielsweise die Digitalisierung der Praxis sowohl auf administrativer Seite als auch im Bereich der Behandlungen. Somit verbleiben alle klinischen Entscheidungen weiterhin zu 100 % bei Ihnen als Zahnmediziner:in.

Eine frühzeitige fundierte Nachfolgeplanung bringt viele Vorteile mit sich. Neben der finanziellen Sicherheit schätzen die Mitglieder unserer Praxis-Gruppe insbesondere die damit verbundene mentale Sicherheit. Die Praxisübergabe verliert ihren Stressfaktor: Für Sie als Zahnmediziner:in kann stattdessen der / die Patient:in im Mittelpunkt stehen.

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Praxiswachstum

Nutzen Sie das Wissen und die finanzielle Sicherheit von Team Dental für Ihre Expansion.

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Praxiswachstum

Als Teil der Team Dental-Gemeinschaft profitieren Sie von professioneller Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau Ihrer Praxis.

Durch gezielte gemeinsam erarbeitete Maßnahmen sorgen wir für ein nachhaltiges Wachstum Ihrer Praxis. Team Dental bringt dabei langjährige unternehmerische Erfahrungen mit organischem ebenso wie mit anorganischem Wachstum ein. Aus diesem Grund umfasst das Konzept eine weitere Stärkung der Qualität bestehender Behandlungsangebote, angepasste Strategien der Patientenakquise, den Ausbau vorhandener Behandlungsschwerpunkte u. v. m. Beispielsweise kann nach entsprechender Marktanalyse eine Erweiterung des Behandlungsspektrums durch den Ausbau der PZR-Abteilung zielführend sein oder die mögliche Integration umliegender Praxen.

Ein gesundes Wachstum mit einem starken Partner im Rücken bringt viele Vorteile mit sich. Neben den wirtschaftlichen Vorzügen schätzen die Mitglieder unserer Praxis-Gruppe insbesondere die Sicherheit im Verbund. Das Vorantreiben des Praxiswachstums verliert seinen Stressfaktor: Für Sie als Zahnmediziner:in kann stattdessen weiterhin der / die Patient:in im Mittelpunkt stehen.

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Praxisoptimierung

Nutzen Sie die Expertise und individuelle Hilfestellung von Team Dental für verbesserte Praxisabläufe.

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Praxisoptimierung

Als Teil der Team Dental-Gemeinschaft profitieren Sie von professioneller Unterstützung bei der Optimierung aller relevanten Praxisabläufe.

Durch gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung wird ein reibungsloser Praxisbetrieb unterstützt, die Mitarbeiter:innen können sich besser denn je ihren Kernkompetenzen widmen und Sie als Praxisinhaber:in werden signifikant entlastet. Berücksichtigung finden dabei beispielsweise die Abrechnung und Erstellung von Heil- und Kostenplänen ebenso wie die Digitalisierung der Buchhaltung oder von Terminbuchungen sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen des Personals etc.

Eine zentralisiert gesteuerte Praxisoptimierung bringt viele Vorteile mit sich. Neben der mit der fortlaufenden Standardisierung diverser Prozesse einhergehenden Qualitätssicherung schätzen die Mitglieder unserer Praxis-Gruppe insbesondere die damit verbundene Zeitersparnis. Der Praxisbetrieb verliert an Stressfaktoren: Für Sie als Zahnmediziner:in kann stattdessen ganz klar der / die Patient:in im Mittelpunkt stehen.

Michael Morik

»Unser Credo: Mit unternehmerischer Exzellenz und höchster Qualität bei der zahnmedizinischen Versorgung Mehrwerte für Patientinnen und Patienten sowie das Team schaffen.«

Michael Morik · Gründer & Geschäftsführer

Christopher Wischnath

»Nachfolge, Wachstum, Optimierung – ein partnerschaftlicher Verbund. Genau das ist es, wofür Team Dental steht.

Zusammen gestalten wir die Zukunft.«

Dr. med. dent. Christopher Wischnath · Gründer & medizinischer Berater

Michael Morik

» Bürokratie und Stolpersteine im Praxisalltag bedeuten weniger Zeit für den Hauptfokus und die Leidenschaft des Berufs – die beste Behandlung für den Patienten sicherzustellen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Partnerpraxen mit dem Rückhalt und dem Know-how einer starken Gruppe zu unterstützen.«

Michael Morik · Gründer & Geschäftsführer

Wissen teilen, heißt mehr davon haben

team dental services

Ob Hygiene-Handbuch, QM, Praxisleitfaden oder andere wichtige Dokumente sowie Formulare für den Praxisalltag – im Intranet unserer Praxis-Gruppe ist alles gesammelt und frei zugänglich abrufbar.

Insbesondere das zentrale und dynamisch aufgebaute Team Dental-Intranet bietet ausschließlich Materialien, die „aus der Praxis für die Praxis“ erarbeitet wurden und sich in stetiger Weiterentwicklung befinden. Neben den Downloads werden außerdem News zu Schulungen und Veranstaltungen bereitgestellt. Eine Win-Win-Situation für all unsere Mitarbeiter:innen.

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Von Mensch zu Mensch

Das Praxisteam

Personalplanung, Personalbeschaffung, Einsatzplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung – das Personalmanagement mit all seinen Herausforderungen ist ein berühmt-berüchtigter Zeitfresser und Stressfaktor für Praxisinhaber:innen. Gerade deshalb übernimmt Team Dental für seine Partner:innen wichtige Aufgaben von der Vorauswahl über die Einarbeitung und Weiterentwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt.

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Suche & Rekrutierung

Nutzen Sie die Kontakte und Energie von Team Dental für Ihre Mitarbeitergewinnung.

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Personalsuche und Rekrutierung

Es war nie schwerer, geeignetes Praxispersonal zu finden und zu halten. Der zunehmende Fachkräftemangel geht mit steigenden Gehaltsvorstellungen seitens der Bewerber:innen einher. Ein mangelndes Zugehörigkeitsgefühl durch fehlende Wertschätzung und / oder falsche Erwartungen auf beiden Seiten sorgen vielerorts für eine rege Mitarbeiterfluktuation, welche die Praxisabläufe empfindlich stört.

Team Dental liefert die Lösung: Unsere erfolgreiche Suchstrategie basiert auf einer Kombination aus vorhandener Bewerberdatenbank, direkter Ansprache qualifizierter Kontakte über das Branchennetzwerk und simultaner Veröffentlichung der Stellenangebote in ausgewählten Jobbörsen. Dabei kommen zielgruppenspezifisch optimierte Stellenausschreibungen zum Einsatz.

Im Anschluss erhalten Sie als Praxis-Partner:in vollumfängliche Unterstützung im weiteren Bewerbungsprozess: von der Auswahl der Bewerber, über die Terminierung der Gespräche bis hin zu Hilfestellungen für Bewerbungsgespräche in Form von Leitfäden, Vorgabe eines adäquaten Gehaltsrahmens, professionelle Vertragserstellung u. v. m.

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Mitarbeiterführung

Nutzen Sie die Fachkenntnisse und Erfahrungen von Team Dental für Mitarbeiterführung & -vorteile.

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Mitarbeiterführung

Zufriedene Angestellte sind ein wesentlicher Schlüssel zum Praxiserfolg. Eine gute Führungskraft leitet das Personal zeitgemäß an, sorgt für Zufriedenheit und steigert so Motivation und Produktivität. Der / die praktizierende Zahnmediziner:in, der / die sich – auch in der Funktion als Hauptumsatzquelle – in erster Linie um eine hervorragende Patientenversorgung kümmert, sieht sich bei der Personalführung mit diversen Problemen konfrontiert. Es fehlt an Zeit und den richtigen Werkzeugen; es fehlt an Fachwissen rund um Personalthemen wie bAV und VWL, Mutterschutz und Elternzeit; es fehlt an der Muße für ständige Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitermotivation.

Team Dental liefert die Lösung: Wir übernehmen nicht nur Ihre komplette Lohnbuchhaltung, sondern fungieren auch als zentrale Kontaktperson bei allen personalrelevanten Fragestellungen und Herausforderungen. Als Teil des Praxis-Verbunds profitieren Sie auch von Schulungen für die Führungsebene und erhalten Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen – in Form von Leitfäden, Vorlagen und / oder in persona.

Zusätzlich zeigt Team Dental attraktive Optionen zur Steigerung der Motivation und Zufriedenheit des Praxispersonals auf, jenseits von Gehaltserhöhungen. Denn gemeinsam haben wir mehr zu bieten als jeder für sich allein – und das zu vergünstigten Konditionen: Dazu gehören nicht nur geldwerte Vorteile wie Warengutscheine. Wir führen zudem gruppenintern Weiterbildungen für Zahnmediziner:innen, die zahnmedizinische Assistenz, Zahntechniker:innen und Mitarbeiter:innen in der Praxisverwaltung durch. Dazu gehören auch Schulungen für mehr Transparenz und eine konstruktive Fehlerkultur beispielsweise im Hinblick auf Konfliktlösungen.

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Entwicklung

Nutzen Sie die Qualifikation und Erfolgsrezepte von Team Dental für Ihre Personalentwicklung.

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Personalentwicklung

Der Begriff Personalentwicklung steht für die Gesamtheit aller betrieblichen Bildungsmaßnahmen, die darauf abzielen, das Praxispersonal und ihre Kompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln. An sich sollte das ein kontinuierlicher, zielgerichteter Prozess sein, der im Unternehmen Zahnarztpraxis strategisch verankert ist. Die Realität im Praxisalltag sieht anders aus: Oft wird erst gehandelt, wenn erkannt wird, dass ein / e Mitarbeiter:in an dieser oder jener Stelle Nachholbedarf hat. Das birgt Frustpotenzial bei allen Beteiligten, beeinträchtigt die Integration innerhalb des Teams und schürt berufliche Existenzängste beim Einzelnen.

Team Dental liefert die Lösung: Beginnend mit einem fundierten und praxisspezifisch abgestimmten Einarbeitungsplan für jeden Neuzugang je nach Fachbereich bzw. Einsatzgebiet. Das geht weiter mit gezielten Integrationsmaßnahmen beispielsweise in Form von „Patenschaften“ durch erfahrene Teammitglieder. Und das setzt sich fort mit einem umfassenden Weiterbildungsprogramm zur langfristig ausgerichteten Personalentwicklung.

Da eine offene Kommunikation Voraussetzung für eine funktionierende Personalentwicklung ist, ist dieses Thema standardmäßig fester Bestandteil der regelmäßigen Mitarbeitergespräche in allen Team Dental-Partnerpraxen. Wir helfen dabei, sinnvolle Möglichkeiten aufzuzeigen, die beide Seiten weiterbringen.

 

Praxisabläufe
Bestens organisiert

… ist die Praxis, wenn scheinbar alles ganz von selbst läuft. Denn patientenorientierte Organisationsstrukturen und Abläufe zeichnen sich dadurch aus, dass Praxisbesucher:innen gar nicht bemerken, welcher Aufwand damit verbunden ist. Insbesondere die Patientinnen und Patienten sollen das Gefühl haben, es dreht sich alles nur um sie. Um das zu ermöglichen, arbeitet Team Dental kontinuierlich am Synergiepotenzial auf Gruppenebene und schöpft dieses optimal aus.

Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch:

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  • Regionales Praxismanagement durch Team Dental
  • Vollumfängliches Lieferantenmanagement
  • Zentrale Schnittstelle zur Buchhaltung und laufendes Controlling
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Digitalisierung & IT
zeitgemäß und zukunftssicher

Als neues Mitglied im Team Dental-Verbund erwartet Sie ein klar strukturierter und auf Ihre Praxis angepasster Integrationsprozess in unsere Praxis-Gruppe. In diesem Zusammenhang investieren wir u. a. umfangreich in die digitale Infrastruktur Ihrer Zahnarztpraxis für ein professionelles Datenmanagement. Genau deshalb stellen wir Ihnen erprobte Software-Anwendungen zur Verfügung, welche die Arbeit in der Praxis im Allgemeinen und am Behandlungsstuhl im Speziellen erleichtern.

Für mehr Informationen:

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  • Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur
  • Effizienzsteigerung durch den papierlosen und datenbasierten Praxisbetrieb
  • Implementierung innovativer Technologien der digitalen Zahnheilkunde
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Expertise &
Dental Akademie: sicher und innovativ

Alle Team Dental-Partnerpraxen streben höchste Standards bei Qualität und Ästhetik ihrer Behandlungen an. Demzufolge treffen Sie als Zahnmediziner:in weiterhin alle klinischen Entscheidungen, profitieren aber gleichzeitig vom Praxisleitfaden des zahnärztlichen Beirats – demnach ist Mitarbeit optional. Insbesondere richtet sich das zentrale Wissensmanagement über das Intranet und die interne Dentalakademie dabei nicht nur an die Zahnärzteschaft, sondern das gesamte Praxispersonal.

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  • Interne Weiterbildungsangebote über die Dentalakademie
  • Teamschulungen, Trainingsvideos etc. für Praxispersonal
  • Wahrung und Erhöhung des Qualitätslevels durch zahnmedizinischen Beirat
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Marketing
zielgruppengerecht und zielführend

Als neues Mitglied im Team Dental-Verbund erwartet Sie ein klar strukturierter und auf Ihre Praxis angepasster Integrationsprozess in unsere Praxis-Gruppe. Dazu gehören auch fortschrittliche Service-Angebote für ein modernes Praxismarketing. Demzufolge wird Ihr Zeitaufwand minimiert und der Effekt maximiert, wenn Sie unsere bewährten Marketingstrategien zur Patientenbindung und Neugewinnung für sich arbeiten lassen. Der Fokus liegt dabei klar auf der digitalen Patientenakquise und Mitarbeitergewinnung.

Lassen Sie uns darüber sprechen:

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  • Aufbau und Steuerung der Kommunikation über soziale Netzwerke
  • Zentrale Betreuung Ihrer Präsenz in Bewertungsportalen
  • Weiterentwicklung der Praxiswebsite inkl. Online-Terminbuchung u. ä.
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Haben wir Sie neugierig gemacht?

Wir freuen uns darauf Sie und Ihre Praxis kennenzulernen!

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